Remarque: Dédicaces était anciennement appelée Dédicaces.
Il est essentiel que les employés sachent pourquoi ils doivent participer à votre programme Dédicaces, et quand les récompenses seront distribuées (conseil : plus elles sont fréquentes, plus elles sont efficaces).
Voici quelques idées sur la façon d'encourager vos employés à s'engager avec Dédicaces :
Cadeau quotidien au candidat de la meilleure nomination
Tirage au sort hebdomadaire pour le gagnant de Dédicaces est récompensé
Tirage au sort mensuel pour le gagnant de Dédicaces est récompensé
Récompense mensuelle à l'employé ayant le plus de Dédicaces pour chaque valeur fondamentale
Chaque Dédicace reçu est récompensée par leur gestionnaire direct qui dispose d'un budget Guusto pour l'envoi de cadeaux
Chaque 3-5 Dédicaces donnés est récompensée
Vous pouvez choisir l'une des motivations ci-dessus, mais nous voyons généralement une combinaison de quelques options pour vraiment stimuler l'engagement. Et voici d'excellentes idées de récompenses :
Cadeaux Guusto
Don à une organisation charitable de leur choix
Billets de concert/événement
Dîner ou déjeuner gratuit
Demi-journée le vendredi
Panier cadeau
Jour de congé supplémentaire
Billets de conférence
Ou, une participation à un grand prix tel qu’une vacance
Vous êtes incertain de ce qui conviendrait le mieux à votre entreprise ? Votez et voyez ce qui motiverait le plus vos employés, ou contactez-nous pour discuter de ce qui a été efficace pour d'autres clients.