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Comment définir un montant de récompense nécessitant l’approbation d’un administrateur ?

Écrit par Julia
  1. Accédez à Équipes

  2. Sélectionnez Gérer les membres > Gérer les fonds

  3. Choisissez votre équipe dans le menu déroulant en haut de la page

  4. Sélectionnez Accès aux fonds et limites de l'espace de travail

OPTION 1 : Définir des valeurs de récompenses individuelles


1. Saisissez le montant de récompense souhaité dans la colonne « La valeur de la récompense doit être approuvée » pour chaque membre de l’équipe.

2. Faites défiler la page vers le haut et cliquez sur Enregistrer les modifications

OPTION 2 : Appliquer une valeur de récompense commune à certains membres ou à tous


1. Pour l’appliquer à tous, cliquez sur Appliquer à tous

2. Dans le menu contextuel, saisissez le montant de récompense souhaité dans le champ « La valeur de la récompense doit être approuvée », puis cliquez sur Appliquer.



Une fois ce montant défini, l’administrateur de l’espace de travail recevra une notification par courriel chaque fois qu’une récompense de ce montant ou d’un montant supérieur sera envoyée. L’administrateur devra alors approuver la récompense avant qu’elle ne soit envoyée au bénéficiaire.

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